みなさん、こんにちは。

先日、電話で北海道がしている補助金の支給申請の依頼を受けました。

その補助金とは、

『事業継続緊急支援金（原材料価格高騰分』

です。

せっかくのご依頼でしたが、私は、

〇助成金等のスポットでのご依頼はお受けしていない

〇今回の補助金は、社労士が扱える助成金の範疇外である

等の理由により申し訳なかったのですが行政書士等をご紹介しお断りしました。

ただ、給付要件（売上要件・エネルギーコスト要件）、申請時に必要な書類等を

確認しますとそれほど難しい申請ではないように思いますので

この機会にご案内します。

関心がありましたら、以下をご確認ください。

https://kinkyushien-energy-hokkaido.jp/

以上です。

みなさん、こんにちは。

今回は法定雇用率の引き上げについてご案内します。

会社は一定数以上の従業員がいる場合には、障害者雇用促進法に基づき

障害者を雇用する義務があります。

現在の法定雇用率は、2018年に設定された2.3％です。

５年ごとに見直しが予定されていることから今年（2023年）が見直しの年です。

当初の予定では、2023年4月から2.7％の引き上げを予定していましたが

2023年4月からは2.3％に据え置き

2024年4月から2.5％（従業員数40名以上）

2026年4月から2.7％（従業員37.5名以上）

と段階的に引き上げられることになりました。（予定）

該当する会社は、今から雇用計画の準備をおすすめします。